Ein schriftlicher Arbeitsvertrag kann nicht durch einen Arbeitsvertrag in elektronischer Form ersetzt werden, schon gar nicht durch eine muendliche Vereinbarung.
In der Unternehmenspraxis gewinnt die Sicherstellung der Einhaltung vorgegebener gesetzlicher wie unternehmensinterner Regelungen immer mehr an Bedeutung. Mit der nachfolgenden Checkliste koennen Sie ueberpruefen, ob und inwieweit in Ihrem Unternehmen die wichtigsten Bereiche Ihrer Informations-Technologie diesen Anforderungen entsprechen.
Checkliste Fahrtenbuch — management-praxis.de